Unternehmer

Dr. Georg Michalik

Ko-Kreation: Potenziale freisetzen - Zukunft gestalten!

Dr. Georg Michalik, Unternehmer, Buchautor und Keynote Speaker, inspiriert Unternehmen weltweit zur Zusammenarbeit der Zukunft. Als promovierter Organisationspsychologe und erfahrener Organisationsentwickler hat er mit seinem Buch "Co-Creation: Die Kraft des gemeinsamen Denkens" wegweisende Grundlagen geschaffen. Sein Ziel ist es, Menschen zu verbinden und Potenziale zu entfalten, die bisher unentdeckt blieben. Mit seiner unkomplizierten Art und seinem Talent komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen, begeistert er in Workshops, Trainings und Vorträgen. Georg Michalik ermutigt dazu, neue Wege zu gehen und eine Vertrauenskultur zu etablieren.

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Kategorie

Management, Führung & Change

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Vita

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Dr. Georg Michalik ist Unternehmer, Buchautor, Keynote Speaker und begeisterter Organisationsentwickler. Während seiner Laufbahn war er für namhafte Unternehmen tätig, wie z. B. UBS, KPMG und andere. Sein Ziel: Menschen so miteinander ins Denken, Fühlen und Handeln zu bringen, dass sie Unmögliches möglich machen. Der promovierte Organisationspsychologe hat mit seinem Buch "Co-Creation; Die Kraft des gemeinsamen Denkens" die Grundlagen für die Zusammenarbeit der Zukunft beschrieben. Er sagt: "Wenn wir es schaffen, die Menschen miteinander und in einem gemeinsamen Ziel zu verbinden, dann können wir Potenziale im Unternehmen entdecken, von denen wir gar nicht wussten, dass wir sie haben." Georg Michalik arbeitet sowohl mit mittelständischen Unternehmen als auch mit Global Playern auf Deutsch und Englisch. In Workshops, Trainings und Vorträgen begeistert er durch seine unkomplizierte Art und seine Begabung, komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen. Er versteht es, Menschen für eine Vertrauenskultur mit Leidenschaft zu gewinnen. Georg Michalik macht Mut, neue Wege zu gehen.

Themen

Change Leadership Zukunft Agilität Teamwork

Dr. Georg Michalik und Co-Creative unterstützen Organisationen
in der bewussten Gestaltung ihrer Zukunft. Co-Creation macht
es möglich, aus der Vielfalt der Perspektiven eine gemeinsame
Vision entstehen zu lassen und verbindlich die vereinbarten Ziele
umzusetzen. Georg Michalik nutzt Co-Creation, um Potenziale im
Unternehmen freizusetzen, die Transformation zu gestalten
und Firmen auf dem Weg ihrer individuellen Entwicklung zu
mehr Agilität zu verhelfen.

Co-Creation: Die Kraft des gemeinsamen Denkens

Menschen verbinden, eine gemeinsame Vision entwickeln
Verborgene Potenziale im Unternehmen entdecken und freisetzen
Vereinbarungen nachhaltig und verbindlich einführen

Transformation zu mehr Leistungsfähigkeit

Business-Modelle den Menschen im Unternehmen vermitteln
Schnittstellen der Organisation öffnen und Reibungsverluste auflösen
Digitale Potenziale nutzen, Zukunft gestalten, Unternehmen
entwickeln

Agile Entwicklung des Unternehmens

Zukunftsfähigkeit durch Evolution statt Revolution
Purpose led — Performance driven: Mit Sinnhaftigkeit zum Erfolg
Mit System die Organisation entwickeln und Wachstum erzielen

Referenzen & Presse

Auszug Firmenreferenzen:

Nestlé Deutschland AG; Credit-Suisse AG; Endress+Hauser AG; Teva Pharmaceutical Industries Limited; Brunswick Group; Hochschule Heilbronn; Kantonsspital Aarau; Raiffeisen Unternehmerzentrum, Expert-Suisse; Mittelstand 4.0 Kompetenzzentrum IT-Wirtschaft; Infoserve AG

„Die Co-Creation von Georg Michalik legte eine wichtige Basis für Entwicklungen in den Bereichen Führung, Zusammenarbeit und Organisation.“
Matthias Schmid-Huberty, COO, Swiss Tropical Health Institute

"Co-Creation wurde bereits von einigen namhaften Unternehmen weltweit umgesetzt. …Die ersten Ergebnisse der kulturellen Transformation sind bereits zu erkennen. Unser Ansatz wird bankenweit immer bekannter, Co-Creation ist ein fester Begriff und die ersten Teams spiegeln unseren Ansatz. Und für uns am wichtigsten: Wir können damit unseren Kunden noch bessere Lösungen bieten."
Anke Bridge Haux, Leiterin, Digitalization & Products, Credit Suisse

"This program had a deep personal impact on every one of my team not only in their learning about themselves but in the bonding it created between them and their commitment to continuing the journey."
Anthony Varga, General Manager, Endress+Hauser Canada