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Management, Führung & Change
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Gerd Conradt ist Experte für Spurveränderung in der Führung, Speaker, Coach und Berater mit langjähriger Erfahrung im Vertrieb und Service. Er bringt frischen Wind in verkrustete Strukturen, inspiriert zum Neudenken und sorgt mit humorvoller Klarheit dafür, dass Führung auf das Wesentliche zurückgeführt wird: Verantwortung übernehmen, Orientierung geben, Menschen mitnehmen.
Als Dipl.-Verwaltungswirt und langjährige Führungskraft hat Gerd Conradt rund 20 große Veränderungsprozesse selbst durchlebt – und weiß deshalb, worauf es in der Praxis ankommt. Mit der Gründung der Coachingkompetenz GmbH im Jahr 2013 unterstützt er Unternehmen, Führung neu zu denken, wirksamer zu kommunizieren und Veränderung mit Klarheit und Leichtigkeit zu gestalten.
Ob Mittelstand oder DAX-Konzern: Gerd Conradt begeistert mit Vorträgen, die spiegeln, schmunzeln lassen und zum Umdenken anregen. Seine Zuhörer erkennen sich wieder, lachen über sich selbst – und nehmen konkrete Impulse mit, die im Alltag sofort anwendbar sind. Er verändert nicht nur Führung – er verändert Mindsets.
Wenn Sie Führung aufrütteln, neu ausrichten oder weiterentwickeln möchten, ist Gerd Conradt Ihr Impulsgeber für echten Wandel. Jetzt anfragen – für mehr Klarheit, mehr Bewegung und eine Führungskultur mit Haltung.
Digital ist nicht egal!
Das 1x1 der erfolgreichen hybriden Führung
Neue Führung braucht das Land!
Motivieren Sie doch mal Ihre Mitarbeiter!
Ein Beispiel aus dem Sport
„Ich habe Gerd Conradt im Rahmen mehrerer Workshops für angehende Führungskräfte in Berlin und Hamburg erleben dürfen. Er stellt die richtigen Fragen, die im ersten Moment normal erscheinen - dann jedoch im Nachgang einen riesigen Aha-Effekt auslösen. Während der Workshops war er stets offen für tiefergehende Fragen und Anregungen im Zweiergespräch. Besonders gut gefallen hat mir, dass das Coaching nicht als Frontbeschallung stattfindet, sondern eingebettet in Rollenspiele und Gruppenaufgaben. So können auch im Team Ideen ausgetauscht werden und man profitiert von den Anregungen und Gedanken der anderen. Ich kann Gerd Conradt nur wärmstens weiterempfehlen."
Andreas Reichert, GF Media Sound Design
„Ich war in Düsseldorf auf einem Vortrag von Gerd Conradt und bin noch immer begeistert! Mit seiner charmant-unterhaltsamen Art konnte mir Gerd die Inhalte sehr anschaulich vermitteln. Ich freue mich auf seinen nächsten Vortrag!”
Sven Schultze, Sales Representative, Humboldt Reisen
„Inspirierende Keynote, die Analogie zwischen sportlichem und beruflichem Engagement, die Erfolgsorientierung, das Selbstcommitment anschaulich in Vergleich gestellt wurde - da wurde sehr deutlich, dass Gerd Conradt sowohl die leistungssportliche, als auch die unternehmerische Seite gut kennt und er diese Erfahrungen plausibel in Verbindung bringt.”
Jens Augustin, GF Ingenieurbüro Augustin
Experte für die nachhaltige Entwicklung von Führungskräften
Der Spurveränderer
Der Gallup Engagement Index zeigt, dass schlechte Führung in Deutschland Milliarden kostet. Erfolg hängt von guter Führung, Mitarbeitermotivation und Zeit mit Mitarbeitern ab. Führungskräfte sollen sich auf Personalentwicklung konzentrieren, um Qualität, Zufriedenheit und Produktivität zu steigern. Es ist wichtig, Mid-Performer zu fördern und Low-Performer loszulassen. Starten Sie jetzt, um erfolgreich zu sein!
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