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Digitalisierung, Innovation & Zukunft
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Als Personalentwicklerin in der Industrie, Projektleiterin für alternsgerechte Produktionsprozesse und Ausbildungsleiterin kennt Rosemarie Thiedmann die Realität moderner Arbeitswelten aus erster Hand. Ihre Stärke liegt darin, technologischen Wandel mit psychologischem Feingefühl zu begleiten. Sie vermittelt Führungskräften und Teams, wie KI sinnvoll eingesetzt wird, als Chance für bessere Zusammenarbeit, höhere Lernfähigkeit und mehr Menschlichkeit in Zeiten der Veränderung.
In ihren Vorträgen verbindet sie Neurowissenschaft, Verhaltenspsychologie und Change-Management mit pragmatischer Lösungsorientierung. Sie macht New Work und die Zukunft der Arbeit erlebbar – mit klugen Metaphern, humorvollen Aha-Momenten und konkreten Beispielen. Ihr Fokus liegt dabei auf generationenübergreifender Führung. Wie lernen Jung und Alt voneinander? Wie kann KI Wissenslücken schließen, und gleichzeitig menschliche Stärken ergänzen?
Gestalten Sie die digitale Zukunft mit einer Speakerin, die weiß, wie Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI wirklich funktioniert – nah an der Praxis, offen für Wandel und stark in der Verbindung von Generationen.
Keynotes
Future Skills im KI-Zeitalter
Wie wir die Freude am Neuanfang bewahren
Die Welt erfindet sich immer wieder neu. Sind Sie bereit, es auch zu tun?
Früher trug uns Wissen durch ein ganzes Berufsleben, doch heute verändert sich die Welt fast schon im Stundentakt. Future Skills sind weit mehr als Methoden oder Fachwissen. Es geht um die Freude am Lernen, den stetigen Mut zum Neuanfang und die Fähigkeit, auch in Zeiten rasanter Veränderungen Orientierung zu finden und beherzt weiterzugeben. Inspirierende Praxisbeispiele schenken Zuversicht und neue Energie. Führungskräfte gewinnen Impulse, um sich selbst und ihre Teams in einer unberechenbaren Zukunft immer wieder handlungsfähig aufzustellen.
Graue Haare, junge Köpfe und eine kluge KI dazwischen
Wie Führung alle Generationen mit KI erreicht
Mensch und KI – ein starkes Team oder eine echte Herausforderung?
Ein regelrechter Tsunami rollt durch Unternehmen. Die geburtenstarken Jahrgänge gehen, wertvolles Wissen droht zu verschwinden. Gleichzeitig drängen junge Talente nach, die KI selbstverständlich nutzen. Diese Keynote macht greifbar, wie Erfahrungsträger, Nachwuchskräfte und eine kluge KI zusammenwirken können. Aus Schwerfälligkeit wird Offenheit, aus blindem KI-Vertrauen wird Substanz. Lassen Sie sich inspirieren, wie Sie Wissen sichern, und den Generationenmix gemeinsam mit KI wirksam steuern können.
Digital Leadership – vom Verwalten zum Gestalten
Digitale Transformation ist Führungsaufgabe, an der Teams wachsen
Digital Leadership entscheidet heute darüber, ob Transformation gelingt oder im Alltag stecken bleibt. In dieser Keynote erleben Sie, warum digitale Entwicklung nicht allein an die IT delegiert werden kann. Sie erleben an Praxisbeispielen, wie Führungskräfte unterschiedliche digitale Kompetenzen im Team erkennen, gezielt fördern und Zusammenarbeit aktiv gestalten. So entsteht ein gemeinsames digitales Verständnis, das Teams stärkt und echte Umsetzung möglich macht.
KI im Team - die Fetzen fliegen!
Unterschiedliche Denkweisen, echte Konflikte, und wie Zusammenarbeit im Team gelingt
Wenn KI ins Team kommt, prallen Welten aufeinander. Diese Keynote zeigt mit viel Humor und Praxisnähe, wie unterschiedliche Denkweisen von Digital Natives und Digital Immigrants zu Spannungen und echten Konflikten führen. Sie erkennen typische Muster im Teamalltag wieder und gewinnen neue, erfrischende Perspektiven. Gleichzeitig erhalten Sie Impulse, wie Sie Widerstände auflösen, KI gezielt nutzen und Zusammenarbeit wieder in den Flow bringen.
Presse
"Ihr Buch “Viele Generationen, ein Team! Gemeinsam stark im Job mit KI!” rückt die soziale Komponente der KI-Revolution in den Fokus und trifft somit den Puls der Zeit. Die Verbindung von Generationenmanagement und konkreten Anwendungsbeispielen aus der KI-Praxis ist in dieser Form bislang selten zu finden und bietet eine fundierte Orientierung." ManagerSeminare
"Rosemarie Thiedmann inspiriert mit Keynotes und begleitet Führungskräfte und Teams dabei, Zusammenarbeit, digitale Transformation und KI mit Klarheit, Mut und Menschlichkeit erfolgreich zu gestalten." Startup Valley
"In ihrem Buch zeigen Sie, wie Unternehmen eine sogenannte KI-Readiness entwickeln können." Merkur
"Man kann mittels KI und Spaß Menschen erreichen, denn Neugier ist der Anfang von allem." R. Thiedmann - Kultur Vision
"Ihr Buch beschreibt, wie man mit New Work Fachkräfte halten kann. Sie treffen damit den Nerv der Zeit." Merkur
Feedback
"Frau Thiedmann hat einen exzellenten Vortrag gehalten. Wir haben hier ein so diverses Publikum von jung bis alt. Egal mit wem man spricht, jeder ist begeistert von ihrem Vortrag. Sie versteht es auf ganz besondere Weise, die Generationen zu verbinden."
Vaya Wieser-Weber, Impulspiloten
"Rosemarie ist ein wahrer Stern am “Generationen-Zusammenarbeits-Himmel".
Sie lebt das Thema, welches ihr wirklich eine Herzensangelegeheit ist: Kompetenz, Charme, Humor und Echtheit können die Zuhörenden auf der Bühne erleben! Absolute Empfehlung!"
Monika Wetterauer-Kopka, Unternehmerin
"Der Mensch steht bei Frau Thiedmann im Mittelpunkt und das zeigt sich in jeder Facette ihrer Arbeit. Mit ihrem feinen Gespür, ihrer Klarheit und ihrem Humor gelingt es ihr immer wieder, neue Räume und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen."
Dorothee Maier, Leitung Human Resources Development, Hochland Deutschland GmbH
"Wir haben Frau Thiedmann bei einem unserer Großprojekte als sehr professionelle Moderatorin von über 170 Workshops kennengelernt. Ihr auf Menschen zugewandtes Auftreten kam sehr gut an. Mit ihrer Fähigkeit sehr strukturierte Workshopergebnisse zu erzielen, hat sie wesentlich zum Erfolg dieses Projektes beigetragen."
Ulrich Thalhofer, Personalleiter, Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
“Durch Ihren hohen Sachverstand einerseits und Ihre großen kommunikativen Fähigkeiten andererseits, gelingt es Frau Thiedmann, ihre Moderatorenrolle sowohl fachlich als auch sozial kompetent in besonderer Weise auszufüllen.”
Tonio Rieger, Referatsleiter, Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales
Unternehmensreferenzen (Auszug):
Airbus, Bay.Staatsministerium, Caritas Münster, Duale Hochschule Baden-Württemberg, Bosch, Brunata, Dornier, Fritzmeier, Hochland, Hochschule Konstanz, Liebherr, Lukas Gläser, Meypack, IHK München, MTU, München Kliniken, Real FM, Rose Plastic, Schubert Tacke, Weishaupt, Waldner, Zeppelin
ISBN : 3967391736
10,90 €
ISBN : 3967392531
29,90 €
Bau Dir Deine Zukunft
#224 – New Work Realitäten: Rosemarie Thiedmann über die menschliche Seite moderner Arbeitswelten - Silvia Ziolkowski
Karriere-Taxi
Die neue Kollegin KI – Chance oder Herausforderung für Teams?
Modern Work 2 Go
Wie verändert KI den Generationskonflikt
People Culture Podcast
KI schürt Jung-Alt-Konflikte
Radikal Arbeiten
#3 Rosemarie Thiedmann & Markus Väth über New Work
Wie Führungskräfte mit Future Skills, Künstlicher Intelligenz und einer starken Lernkultur ihre Teams zukunftssicher machen.
Zum Beitrag
Was bedeutet Digital Leadership im KI-Zeitalter? Praxisnahe Einblicke, echte Beispiele und konkrete Impulse für Führungskräfte.
Zum Beitrag
In der digitalen Transformation ist es für Führungskräfte wichtig, eine digitale Kultur im Team zu schaffen, die richtige digitale Kommunikation zu nutzen und Konflikte fair zu lösen. Es braucht Offenheit, partnerschaftliches Vorgehen und proaktives Handeln. Es ist nicht alles komplett neu, aber Anpassungen sind nötig. Mehr dazu unter www.trainers-excellence.de/redner/arndt-schmidtmayer.html.
Zum Beitrag
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