Strategisch Führen in Zeiten ständiger Veränderung

• Wie Sie Organisationsveränderungen professionell gestalten und eine lernende Organisation entwickeln
• Wie Sie Ihren eigenen Verantwortungsbereich souverän managen und gleichzeitig strategisch in die Zukunft führen
• Wie Sie eine agile Organisation entwickeln, in der agile Führung und Zusammenarbeit gelingen

Führen mit Präsenz, Empathie und Bewusstheit

• Wie Sie Ihre Persönlichkeit und Ihren Führungsstil in Einklang bringen und an Strahlkraft gewinnen
• Wie Sie situativ führen und Ihre Mitarbeiter entwickeln
• Wie Sie mit Präsenz Herausforderungen und Stresssituationen kreativ meistern und stimmig handeln
• Wie Sie soziale Konflikte in der Führungsrolle ausbalancieren und empathisch kommunizieren

Führen von Führungskräften im Team

• Wie Sie Gruppendynamik und Konflikte im Führungsteam für die Optimierung der Zusammenarbeit nutzen können
• Wie Sie in Ihrem Führungsteam eine konstruktive Streitkultur entwickeln und durch Dialogprozesse auf gleicher Augenhöhe Betroffene zu Beteiligten machen
• Wie Sie schwierige Entscheidungsprozesse kompetent gestalten und nachhaltige Resultate erzielen
• Wie sich in Ihrem Team psychologische Sicherheit entwickeln kann als wesentliche Grundlage für "high Performance" und kontinuierliche Lern- und Entwicklungsprozesse