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Management, Führung & Change
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Sebastian Wächter weiß, was radikale Veränderung bedeutet – und wie man daran wächst. Nach einem Genickbruch mit Querschnittlähmung kämpfte er sich zurück ins Leben, wurde Rollstuhl-Rugby-Bundesligaspieler, machte seinen Master in Wirtschaftsmathematik und arbeitete als Aktienanalyst. Heute ist er Speaker, Mutmacher und Change-Begleiter für Unternehmen.
Sebastian Wächter spricht nicht nur über Veränderung – er lebt sie. Mit viel Empathie, Tiefgang und einem feinen Sinn für Humor nimmt er sein Publikum mit auf die Reise vom Kontrollverlust zur Selbstwirksamkeit. Seine Vorträge machen Mut, Verantwortung zu übernehmen und Veränderung aktiv zu gestalten – trotz Unsicherheit und Gegenwind.
Als Rollstuhl-Rugby-Spieler und langjähriger schwerbehinderter Angestellter bringt Sebastian Wächter praxisnahe Einblicke in die Themen Teambuilding, Resilienz und Diversity. Ob Change-Prozess oder Unternehmenskultur – er spricht Klartext, schafft Verständnis und inspiriert Menschen, Potenziale zu erkennen, die oft verborgen bleiben.
Sie suchen einen Redner, der Veränderung glaubwürdig verkörpert, emotionale Stärke ausstrahlt und Ihr Publikum motiviert, Verantwortung zu übernehmen? Dann ist Sebastian Wächter Ihre erste Wahl: Keynotes mit Wirkung, Menschlichkeit – und Mut zur Zukunft.
Change beginnt im Kopf –
Wie Wandel zur gemeinsamen Haltung wird
Team-Power – Vertrauen, Respekt und Verantwortung
als Erfolgstreiber
Mentale Stärke statt innerer Bremse – Next Level durch neue Denkmuster
Firmen-Referenzen:
Siemens Healthineers, Schwarz Gruppe, Union Investment, ADAC, ING Diba, Oracle, Lufthansa, Johnson&Johnson, Lilly, Allianz, ThyssenKrupp, Vodafone, Ergo Versicherung
Kundenstimmen:
“Absolut fesselnd.”
Andreas Sander, Leiter Landesdirektion Union Investment
“Berührend, ermutigend und inspirierend.”
Alma Schrödter, Leiterin Vertriebsmanagement Versicherungskammer Bayern
“Authentisch!”
Bernd Fröhlich, Vorstand Sparkasse Mainfranken
“Die Keynote hat den Nerv getroffen.”
Dr. Jörg Ehmer, CEO Apollo Optik
“Seine Worte haben eine nachhaltige Wirkung hinterlassen.”
Manfred Thiel, Leiter Händlertraining Stellantis
“Ich war lange nicht mehr so begeistert von einem Vortrag.”
Dr. Meike Birkenmaier, Personalchefin Gasag
“Man hätte eine Nadel fallen hören können.”
Peter Bochnia, Vertriebsvorstand LVM
“Beeindruckend und motivierend.”
Klaus Berger, Senior Director Lufthansa
Der Text beschreibt die Herausforderungen und Chancen von Inklusion in deutschen Unternehmen. Ein persönlicher Erfahrungsbericht verdeutlicht Vorurteile und Lösungsansätze. Inklusion erfordert eine offene Haltung, Perspektivwechsel und Engagement von beiden Seiten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
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