Sebastian Wächter weiß, was radikale Veränderung bedeutet – und wie man daran wächst. Nach einem Genickbruch mit Querschnittlähmung kämpfte er sich zurück ins Leben, wurde Rollstuhl-Rugby-Bundesligaspieler, machte seinen Master in Wirtschaftsmathematik und arbeitete als Aktienanalyst. Heute ist er Speaker, Mutmacher und Change-Begleiter für Unternehmen.
Sebastian Wächter spricht nicht nur über Veränderung – er lebt sie. Mit viel Empathie, Tiefgang und einem feinen Sinn für Humor nimmt er sein Publikum mit auf die Reise vom Kontrollverlust zur Selbstwirksamkeit. Seine Vorträge machen Mut, Verantwortung zu übernehmen und Veränderung aktiv zu gestalten – trotz Unsicherheit und Gegenwind.
Als Rollstuhl-Rugby-Spieler und langjähriger schwerbehinderter Angestellter bringt Sebastian Wächter praxisnahe Einblicke in die Themen Teambuilding, Resilienz und Diversity. Ob Change-Prozess oder Unternehmenskultur – er spricht Klartext, schafft Verständnis und inspiriert Menschen, Potenziale zu erkennen, die oft verborgen bleiben.
Sie suchen einen Redner, der Veränderung glaubwürdig verkörpert, emotionale Stärke ausstrahlt und Ihr Publikum motiviert, Verantwortung zu übernehmen? Dann ist Sebastian Wächter Ihre erste Wahl: Keynotes mit Wirkung, Menschlichkeit – und Mut zur Zukunft.
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Kategorie
Management, Führung & Change
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Sebastian Wächter weiß, was radikale Veränderung bedeutet – und wie man daran wächst. Nach einem Genickbruch mit Querschnittlähmung kämpfte er sich zurück ins Leben, wurde Rollstuhl-Rugby-Bundesligaspieler, machte seinen Master in Wirtschaftsmathematik und arbeitete als Aktienanalyst. Heute ist er Speaker, Mutmacher und Change-Begleiter für Unternehmen.
Sebastian Wächter spricht nicht nur über Veränderung – er lebt sie. Mit viel Empathie, Tiefgang und einem feinen Sinn für Humor nimmt er sein Publikum mit auf die Reise vom Kontrollverlust zur Selbstwirksamkeit. Seine Vorträge machen Mut, Verantwortung zu übernehmen und Veränderung aktiv zu gestalten – trotz Unsicherheit und Gegenwind.
Als Rollstuhl-Rugby-Spieler und langjähriger schwerbehinderter Angestellter bringt Sebastian Wächter praxisnahe Einblicke in die Themen Teambuilding, Resilienz und Diversity. Ob Change-Prozess oder Unternehmenskultur – er spricht Klartext, schafft Verständnis und inspiriert Menschen, Potenziale zu erkennen, die oft verborgen bleiben.
Sie suchen einen Redner, der Veränderung glaubwürdig verkörpert, emotionale Stärke ausstrahlt und Ihr Publikum motiviert, Verantwortung zu übernehmen? Dann ist Sebastian Wächter Ihre erste Wahl: Keynotes mit Wirkung, Menschlichkeit – und Mut zur Zukunft.
Change Mindset – Veränderungsprozesse ins Rollen bringen
Diversity Power – Wie Vielfalt Ihr Unternehmen voranbringt
Team Power – Gemeinsam Zukunft gestalten
Growth Mindset – Barrieren im Kopf durchbrechen
Firmen-Referenzen:
Siemens Healthineers, Schwarz Gruppe, Union Investment, ADAC, ING Diba, Oracle, Lufthansa, Johnson&Johnson, Lilly, Allianz, ThyssenKrupp
Kundenstimmen:
„Eine willkommene Abwechslung!"
ARD
„Sebastian Wächter ist jemand, der andere Menschen motivieren kann."
Bayerischer Rundfunk
„Herzlichen Dank für eine erfrischende Präsentation zum Thema Change, die sich deutlich vom Mainstream abhebt! Sebastian hat mit seinen Gedanken und seiner Persönlichkeit eine außergewöhnlich nachhaltige Wirkung in unserem Team erzeugt.“
Klaus Berger, Senior Director, Deutsche Lufthansa AG
„Die hohe Qualität der digitalen Keynote durch die Aufnahme im Filmstudio war für mich überraschend. Der Vortrag war professionell, auf den Punkt und mit guter Emotionalität. Die komplette Zusammenarbeit war gleichermaßen angenehm wie unkompliziert und zielgerichtet. Die Keynote hat den Nerv getroffen.“
Dr. Jörg Ehmer, CEO, Apollo Optik
„Wir befanden uns zum Zeitpunkt des Vortrags in einem wichtigen internen Veränderungsprozess und es war mehr als erstaunlich, wie sich seine Erlebnisse und sein Umgang auf unseren Prozess übertragen ließen. Man hätte eine Nadel fallen hören, so aufmerksam und voller Spannung haben wir ihm zugehört. Wir waren begeistert.“
Peter Bochnia, Vertriebsvorstand, LVM Versicherung
Der Text beschreibt die Herausforderungen und Chancen von Inklusion in deutschen Unternehmen. Ein persönlicher Erfahrungsbericht verdeutlicht Vorurteile und Lösungsansätze. Inklusion erfordert eine offene Haltung, Perspektivwechsel und Engagement von beiden Seiten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
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