Sebastian Wächter

„Barrierefrei im Kopf – so geht Change!“

Eine Sekunde, eine falsche Entscheidung beim Wandern. Genickbruch. Diagnose: Halswirbel-Querschnitt. 95 % der Muskeln sind gelähmt, für immer. Die radikalste Veränderung überhaupt. Sebastian Wächter überwindet diesen Schicksalsschlag. Er wird Bundesligaspieler im Rollstuhl Rugby, macht seinen Master in Wirtschaftsmathematik und arbeitet als Aktienanalyst. Sebastian Wächter spricht nicht nur über Change, sondern hat ihn selbst erlebt und gemeistert. Inzwischen hilft er vielen Unternehmen, ihre Veränderungsprozesse ins Rollen zu bringen, und geht dabei mit bestem Beispiel voran. Bei dem Thema Diversity plaudert Sebastian als langjähriger, schwerbehinderter Angestellter aus dem Nähkästchen. Im Bereich Teambuilding bringt er seine außergewöhnlichen Erfahrungen als Rollstuhl-Rugby-Spieler brillant mit ein. Sebastian macht Mut, trotz allen Unsicherheiten das Heft des Handelns wieder selbst in die Hand zu nehmen und Zukunft zu gestalten.

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Management, Führung & Change

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Themen

Change Mindset – Veränderungsprozesse ins Rollen bringen

„Das haben wir schon immer so gemacht“ – Wie Akzeptanz bei Ihren Mitarbeitern entsteht und so die Grundlage für Change geschaffen wird
Warum Widerstand bei Veränderung normal ist und wie Sie konstruktiv damit umgehen
Wie eine offene Haltung hilft, bei „Dauer-Change“ Herr der Lage zu bleiben

Diversity Power – Wie Vielfalt Ihr Unternehmen voranbringt

Wie Schubladendenken entsteht und wie wir es aufbrechen
Wie durch Inklusion gut ausgebildete und loyale Mitarbeiter in Ihr Unternehmen kommen
Wie Diversity Ihre Unternehmenskultur bunter macht, Kreativität freisetzt und einen Spirit der gegenseitigen Wertschätzung erzeugt

Team Power – Gemeinsam Zukunft gestalten

Warum um Hilfe bitten und Hilfe leisten die Basis für herausragenden Erfolg ist
Wie für jeden Einzelnen im Team ein klares Rollenverständnis entsteht und Konflikte der Vergangenheit angehören
Wie entsteht eine positive Gruppendynamik und wie kann sie beibehalten werden

Growth Mindset – Barrieren im Kopf durchbrechen

Wie Ihre Mitarbeiter die eigenen Barrieren im Kopf erkennen, überwinden und Verantwortung übernehmen
Wie Ihre Mitarbeiter mit Rückschlägen richtig umgehen und gestärkt daraus hervorgehen
Was bedeutet Resilienz und wie Sie diese aufbauen können

Referenzen & Presse

Firmen-Referenzen:
Siemens Healthineers, Schwarz Gruppe, Union Investment, ADAC, ING Diba, Oracle, Lufthansa, Johnson&Johnson, Lilly, Allianz, ThyssenKrupp

Kundenstimmen:

„Eine willkommene Abwechslung!" ARD

„Sebastian Wächter ist jemand, der andere Menschen motivieren kann."
Bayerischer Rundfunk

„Herzlichen Dank für eine erfrischende Präsentation zum Thema Change, die sich deutlich vom Mainstream abhebt! Sebastian hat mit seinen Gedanken und seiner Persönlichkeit eine außergewöhnlich nachhaltige Wirkung in unserem Team erzeugt.“
Klaus Berger, Senior Director, Deutsche Lufthansa AG

„Die hohe Qualität der digitalen Keynote durch die Aufnahme im Filmstudio war für mich überraschend. Der Vortrag war professionell, auf den Punkt und mit guter Emotionalität. Die komplette Zusammenarbeit war gleichermaßen angenehm wie unkompliziert und zielgerichtet. Die Keynote hat den Nerv getroffen.“ Dr. Jörg Ehmer, CEO, Apollo Optik

„Wir befanden uns zum Zeitpunkt des Vortrags in einem wichtigen internen Veränderungsprozess und es war mehr als erstaunlich, wie sich seine Erlebnisse und sein Umgang auf unseren Prozess übertragen ließen. Man hätte eine Nadel fallen hören, so aufmerksam und voller Spannung haben wir ihm zugehört. Wir waren begeistert.“
Peter Bochnia, Vertriebsvorstand, LVM Versicherung