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Redner

Dr. Sonja Deutschmann

Lernräume schaffen, in denen Probleme zu verborgenen Kompetenzen erblühen

Dr. Sonja Deutschmann ist eine erfahrene Coach für Einzelpersonen und Teams, die davon überzeugt ist, dass alle nötigen Kompetenzen bereits im System vorhanden sind. Sie unterstützt ihre Klienten dabei, Probleme als Kompetenzen zu begreifen und zieldienliche Prozesse zu fördern. Mit dem Ziel, Lernräume für eine freudige Weiterentwicklung zu schaffen, kombiniert sie flexibel verschiedene methodische Ansätze, insbesondere den systemischen Ansatz mit Erkenntnissen der Neurowissenschaften.

Honorar

Kategorie

Management, Führung & Change

Sprachen

de
Dr. Sonja Deutschmann

Vita

Werdegang und Expertise

Dr. Sonja Deutschmann ist eine erfahrene Coach für Einzelpersonen und Teams in Unternehmen. Mit ihrer Grundhaltung, dass sämtliche Kompetenzen zur Lösung bereits im System vorhanden sind, unterstützt sie erfolgreich zieldienliche Prozesse. Durch ihre methodische Flexibilität und die Verbindung des systemischen Ansatzes mit Erkenntnissen der modernen Neurowissenschaften schafft sie inspirierende Lernräume für Entwicklung.

Professionelle Erfolge und Tätigkeiten

Mit langjähriger Erfahrung hat Dr. Deutschmann zahlreiche Teams und Einzelpersonen auf ihrem Weg begleitet. Durch ihre ungewöhnlichen Konzepte und maßgeschneiderten Lösungen begeistert sie Kunden und unterstützt sie dabei, ihre Ziele zu erreichen. Ihre Arbeit basiert auf fundierten Kenntnissen und einem breiten Methodenspektrum, das sie individuell an die Bedürfnisse ihrer Klienten anpasst.

Wirkung und Einfluss

Dank Dr. Deutschmanns Unterstützung konnten Teams und Organisationen erfolgreich weiterentwickelt werden. Sie schafft nicht nur Raum für Veränderung, sondern begleitet ihre Kunden auch dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Ihr ganzheitlicher Ansatz und ihre wertschätzende Kommunikation tragen maßgeblich dazu bei, nachhaltige Entwicklungsprozesse zu etablieren.

Alleinstellungsmerkmale und Nutzen für Unternehmen

  • Einzigartige Verbindung von systemischem Ansatz und Neurowissenschaften
  • Maßgeschneiderte Konzepte für individuelle Entwicklung
  • Nachhaltige Unterstützung bei Veränderungsprozessen
  • Begeisterung und Motivation für Teams und Einzelpersonen

Wenn Sie nach einem Experten suchen, der Ihre Teams und Organisationen auf dem Weg zu nachhaltigem Erfolg begleitet, dann sollten Sie Dr. Sonja Deutschmann für einen Vortrag oder Workshop buchen. Mit ihrer Expertise und ihrem inspirierenden Ansatz wird sie Ihre Mitarbeiter begeistern und zu neuen Höchstleistungen motivieren.

Themen

Change Facilitation

Positiver Nutzen und Kompetenz des Widerstands im Team und in Organisationen, Krisen als Entwicklungschance, Umgang mit Unsicherheiten, maßgeschneiderte Prozessbegleitung.

 

Organisationsberatung und -entwicklung

Organisationsdynamiken & -entwicklungen verstehen, Systemische Gesetze und Gruppendynamiken, Kulturwandel, Neurosystemische Organisationsentwicklung und Prozessberatung.

 

Zielfindung und Strategieentwicklung

Sinnstiftende Ziel- und Strategieplanung, Werte als persönlicher und teamrelevanter Kompass, Ziele festlegen und nachhaltig erreichen.

 

Selbststeuerungs-Kompetenz

Macht des Unterbewusstseins, Intervention und Prävention bei Stress und Überlastungssymptomen, Etablierung und Ver­besserung der Life-Balance, Zustandsmanagement, Selbstführung und Zeitmanagement.

 

Führung und Selbstführung

Neuroleadership, Souveränität und Authentizität, Charisma & Embodiment, Führung als neue Rolle, gesunde Führung, Emotions- und Zustandsmanagement, Mind-Shift, Selbstvertrauen und -wert.

 

Kommunikation und Motivation

Schwierige Gespräche erfolgreich meistern, Gebrauchsanweisung für das Gehirn, Service Excellence als Kultur, Erhöhung der Arbeits­zufriedenheit und Motivation, Konflikte verstehen und lösen.

Referenzen & Presse

EINIGE TEILNEHMERSTIMMEN:

Ich habe bereits mit vielen Trainern, Moderatoren und Beratern zusammengearbeitet, aber nur wenige vereinen Fach-, Methoden und Sozialkompetenz so perfekt wie Sonja. Sie hat in unserer Organisation bereits zahlreiche Trainings und Coachings durchgeführt und wird aufgrund ihres reichen Erfahrungs­schatzes und ihrer positiven Ausstrahlung allseits sehr geschätzt. Ich empfehle Sonja jederzeit gerne weiter!

Marc Altrock, Senior HR Manager / Leiter Personal

 

Der Ansatz von Sonja Deutschmann überzeugt mich auf ganzer Linie: praxiserprobt, in inspirierender, herzlicher Lernumgebung, bietet verdichtetes Wissen, menschliche Tiefe und das Teilen der eigenen Expertise. Das alles verbunden mit großer Energie und vielen leichten Momenten ist diese Fortbildung für mich ein Schlüsselerlebnis im letzten Jahr gewesen und weit darüber hinaus.

Miriam Seifert, Senior Consultant Organisationsberatung

 

Frau Dr. Deutschmann hat mich durch ihren zu jeder Zeit sehr liebevollen und wertschätzenden Umgang mit mir begeistert und ist individuell auf jeden Teilnehmer eingegangen. Das Seminar war perfekt orga­ni­siert und die Rahmenbedingungen als auch Inhalte absolut professionell aufgebaut. Für mich war dieses Seminar mit ihr eine große Bereicherung. Herzlichen Dank!

André Hartmann, Senior Trainer Genossenschaftsverband e.V.

 

Ich durfte Dr. Sonja Deutschmann bereits in verschiedenen Formaten – sei es im Rahmen der TTT und TTC Ausbildung als auch im Webinar – erleben. Besonders beeindruckt bin ich von ihrer Art, die Themen auf den Punkt zu bringen und dabei diese so lebendig zu verpacken, dass sich jeder bei ihr sofort abgeholt fühlt und man darüber hinaus mit einem umfangreichen Set an Tools, Basiswissen, Anwendungsbeispielen, Interventionen und zusätzlichen Vertiefungsmöglichkeiten versorgt wird. Frau Dr. Deutschmann hat dabei eine sehr herzliche, wertschätzende und empathische Ausstrahlung und einen einzigartigen Humor, so dass jede Veranstaltung ein Erlebnis ist. Nicht zuletzt kann ich von mir sagen, dass mich jedes Format von ihr immer ein Stück weiter in Richtung meiner Berufung, auch als Business Coach und Trainerin zu arbeiten, gebracht hat – und zwar auf einer ganzheitlichen Ebene!

Sybille Henning, Geschäftsführende Gesellschafterin

Publikationen

Cover: Bedeutung und Umsetzung einer ganzheitlichen Risikoidentifikation zur Etablierung eines effizienten Risikomanagement-Systems in Unternehmen

Bedeutung und Umsetzung einer ganzheitlichen Risikoidentifikation zur Etablierung eines effizienten Risikomanagement-Systems in Unternehmen

ISBN : 3899584465

39,00 €

Amazon: Bedeutung und Umsetzung einer ganzheitlichen Risikoidentifikation zur Etablierung eines effizienten Risikomanagement-Systems in Unternehmen

Benötigte Technik

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