Sophia Röpke

Recruiting ist Chefsache!

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Kategorie

Personalentwicklung, Recruiting & New Work

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Sophia Röpke
Entrepreneur Sophia Röpke

  • Smartes Recruiting im digitalen Zeitalter. Sophia Roepke und Yves Scheffold von hrConnectum

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Vita

Sophia Röpke, CEO & Gründerin, Buchautorin, Keynote Speakerin und Start-up-Mentorin, ist Unternehmerin aus Leidenschaft und eine Expertin für smartes Recruiting. Sie kennt die Märkte der Bewerber exzellent und weiß, wo und wie man die passenden Bewerberzielgruppen findet und bindet. Sie startete ihren Karriereweg im diplomatischen Dienst und wechselte dann zu einer schwedischen Personalberatung, bevor sie 2016 eine digitale Recruiting-Plattform gründete. Zu ihren Kunden zählen namhafte mittelständische Unternehmen als auch internationale Konzerne. Ihren Erfahrungsschatz aus über 10 Jahren Praxis im Recruiting und mit Bewerbermärkten, vermittelt sie heute in ihren Beratungen und Vorträgen auf Foren, Kongressen, Verbandstagungen und Unternehmensveranstaltungen. Sie versteht es, mit einem Feuerwerk an Praxisbeispielen, ihre Teilnehmer zu begeistern und auf eine Reise in die Arbeitswelt von heute und morgen mitzunehmen. In ihren Vorträgen gibt sie wirkungsvolle Impulse und Antworten für den Aufbau geeigneter Recruitingprozesse, getreu ihrem Motto: Fachkräftemangel? Es geht auch anders!

Themen

Erfolgsfaktor Recruiting - Nur noch passende Bewerber!

  • Wie Sie wieder geeigneten und interessierte Bewerber gewinnen
  • Wie Sie mit System herausfinden, welches Wertversprechen Ihre Bewerberzielgruppe am meisten anspricht und anzieht
  • Mit welchen Methoden und Plattformen Sie zielgenau Ihre Bewerberzielgruppe erreichen und ansprechen können
  • Wie Sie einen optimalen Bewerberprozess aufbauen - Vom ersten Kontakt, zum Interview und erfolgreichen Vertragsabschluss

Fachkräftemangel? Es geht auch anders!

  • Wie Sie alle Chancen nutzen und aus dem Vollen schöpfen 
  • Wie Sie mit den richtigen Infrastruktur-Angeboten Ihre Erfolgsaussichten für Mitarbeiterfindung sowie -bindung erhöhen
  • Wie Sie Ihre Unternehmenskultur mit den Recruiting-Anforderungen in Einklang bringen, keine falschen Versprechungen machen und trotzdem zufriedene Mitarbeiter gewinnen

Arbeitswelten - Was ist möglich? Was ist nötig?

  • Was Remote, Workation & Co im Guten, wie im Schlechten bewirkt
  • Welches Arbeitsmodell zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Arbeitskultur am besten passt
  • Wie Sie für jedes Arbeitsmodell eine wirkungsvolle Führungsstruktur entwickeln und Ihre Ergebnisse effizient erreichen 

 

Referenzen & Presse

Referenzen (Auszug):

  • Evonik Industries AG
  • Heraeus Holding GmbH
  • Bürgschaftsbank Baden-Württemberg
  • Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
  • LEONARDO Germany GmbH
  • Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
  • Psyma Group AG
  • RSBG SE
  • Blanc und Fischer Familienholding
  • Scheer GmbH
  • DEFACTO GmbH
  • Investitions- und Förderbank Niedersachsen – Nbank
  • DEHOGA Bundesverband
  • NWB Steuerberater-Forum

Presse:
 

„Getrieben von dem Wunsch einen Teil zur Lösung von gesellschaftlichen Problemen beizutragen, wurde Sophia darauf aufmerksam, dass in vielen Unternehmen Recruiting wenig mit Transparenz und Diversity sondern mehr mit Blindflug und Vitamin B zu tun hat. Daher fasste sie dann einen Entschluss und gründete hrConnectum.“ 
Human Resources Manager


"Zwei Jahre Bürokratie und Behördengänge — erst dann konnte ein talentierter Software-Entwickler aus Nordmazedonien seine Stelle antreten, berichtet Sophia Roepke. Sein Arbeitgeber unterstützte ihn in dieser Zeit, aber nicht alle Unternehmen haben dafür Ressourcen. Sophia kann daher nicht nachvollziehen, wie man solche Fachkräfte ziehen lässt, wenn sie gleichzeitig an allen Ecken und Enden fehlen." LinkedIn News DACH


Zuhörer Statements:

„Liebe Sophia, Danke für deine Teilnahme. Es war wirklich bereichernd, deine Sicht der Dinge kennenzulernen.“ Armin Utz Betriebsberater, Projektleiter Existenzgründung bei DEHOGA Beratung GmbH

Publikationen

book

Nur noch passende Bewerber

ISBN : 978-3-00-076375-5

19,90 €

Impressionen

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Vortragsarten

  • Business-Talk

  • Fachvortrag

  • Interview

  • Workshop

  • Faktenorientierter Vortrag

  • Online-Vortrag

  • Praxisbezug

Benötigte Technik

Beamer
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Internet/WiFi
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Headset
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Windows Notebook
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