Steffen Stoll

Menschen beWEGen, denn Erfolg ist freiwillig!

Honorar

Kategorie

Persönlichkeit, Erfolg & Motivation

Sprachen

de
Steffen Stoll
Trainer Steffen Stoll

  • RAMPF Gruppe Referenz 2019 10 02 Variante

  • Heinrich Schmid Referenz Stefan Linke GF Führungsakademie Heinrich Schmid

  • Sparda Referenz

  • Sistem4Life Buchteaser1

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Vita

Steffen Stoll ist Geschäftsführer der SISTEM 4 LIFE GmbH, Autor, Vortragsredner und Coach aus tiefster Überzeugung. Als ehemaliger Leistungssportler in der schnellsten Rückschlagsportart der Welt, Tischtennis, weiß er, was Dynamik bedeutet, woher sie kommt und wofür sie von Nutzen ist. Der gelernte Fachwirt für Personalmanagement und Kommunikation, Suggestopäde und Verhaltenstrainer bringt viel Erfahrung für seine Trainings mit. Mit seinen Teilnehmern geht er in die Tiefe, um Verhalten, Verantwortung, Fähigkeiten und Werte in eine ideale Balance zu bringen. Er selbst war schwer verletzt, konnte seine eigene Dynamik nicht mehr spüren und fühlen. Das hat ihn jedoch nicht davon abgehalten, noch zusätzlich ein Studium als Mentaltrainer sowie Sport- und Fitnesstrainer zu absolvieren. Er behauptet heute: „Mentale Beweglichkeit, Mut und Handlungsorientierung sind Herausforderungen unserer Gesellschaft.“ Egal ob in der Organisation, der Führung oder bei Mitarbeitern. Getreu dem Firmenmotto bei SISTEM 4 LIFE begeistert Steffen Stoll abseits der Routine.

Themen

Vortragsimpulse für Sie

  • Wie BeGEISTerung gewinnt - oder: 
    "Lob dich selbst, sonst macht’s ja eh keiner!"
  • Wer Leistung haben will, braucht Grundlagen - oder: 
    "Ein Hemd schwitzt nicht von alleine!"
  • Erfolg ist freiwillig - oder: 
    "Wenn das Leben dich so richtig knetet!"

Der Gewinn! Mit Körper und Geist

  • Wie Sie im Wandel der Zeit Ihre Führungsenergie bündeln
  • Die 3 Regeln klarer Führungskommunikation
  • Wie Sie die Loyalitätsstrategie konsequenter Führung nutzen
  • Wie Sie Erwachsenen-Spielchen erkennen und damit gut umgehen
  • Wie Sie Werte in der Sprache hören und fördern

Ganzheitliche Teamentwicklung fördern

  • Wie Sie sich als Teammitglieder wahrnehmen, miteinander sprechen und klar agieren
  • Wie Sie als Team konkrete Aufgabenzuteilungen, Rollen und Verhaltensebenen finden
  • Wie Sie als Team gegenseitige Akzeptanz aufbauen
  • Wie Sie als Team individuelle Fertigkeiten und Fähigkeiten zur Erfüllung des erklärten Ziels nutzen

     

Referenzen & Presse

„[…] Die Rückmeldungen der Teilnehmer fielen alle positiv aus. Insbesondere bleibt die pragmatische, offene und stets konstruktive Umgangsform in Erinnerung, untermalt mit Beispielen, die sicher eine differenzierte Betrachtung und somit gegenseitiges Verständnis nachhaltig fördern. […]“ Alexander Kessler,  Leiter Produktbewährung UNIMOG, Daimler Truck AG

„[…] Bereits in der Staffel erreichten Sie mit Ihrer professionellen, inspirierenden und konsequenten Art bei unseren Teilnehmern einen durchschlagenden Erfolg. Alle Teilnehmer berichteten, dass die Reihe ihre Lebens- und Führungsqualität nachhaltig verbessert hat. […]“ Stefan Linke, Geschäftsführer Heinrich Schmid Führungsakademie, Private Gesellschaft für Beratung und Training GmbH & Co. KG

„[…] Die Arbeit mit SISTEM 4 LIFE war auf ganzer Ebene wertschätzend, super konstruktiv – ja fast schon kameradschaftlich […] gerade auch in der Pandemie, als es für uns sehr herausfordernd war.“
Markus Zeiler, Gartendirektor der Insel Mainau GmbH

„[…] Warum würde ich SISTEM 4 LIFE weiterempfehlen – hauptsächlich ist es das Gefühl, mich um nichts kümmern zu müssen. Die Zusammenarbeit war geprägt durch eine sehr hohe Kompetenz, durch familiäres Zusammengehörigkeitsgefühl und große Zuverlässigkeit.“
Nadine Kaschub, Personalentwicklung Sparda Bank Baden-Württemberg eG

Publikationen

book

Erfolgskurs: Gute Leistung braucht dringend gute Grundlagen

ISBN : 3527510311

19,99 €

amazon

Vortragsarten

  • Impulse und Motivation

  • Praxisbezug

Benötigte Technik

Beamer
Beamer
Headset
Headset
Windows Notebook
Windows Notebook
Flipchart
Flipchart