Vanessa Weber

Die Stimme des Mittelstandes - mutig, innovativ und nachhaltig!

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Industrie, Wirtschaft & Finanzen

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Vanessa Weber
Entrepreneur Vanessa Weber

  • 3 Fragen an Vanessa Weber, Geschäftsführerin Werkzeug Weber GmbH & Co. KG

  • Die Marke Ich für Frauen - Vanessa Weber | Feminess Kongress

  • Vanessa Weber auf dem 1. Online Wissensforum

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Vita

Für viele ist sie die Stimme des Mittelstands. Als Bloggerin und Fachautorin zahlreicher namhafter Medien, als Influencerin rund um die Themen weibliches und modernes Unternehmertum, Innovation, Management und Führung sowie als beliebte und mehrfach ausgezeichnete Rednerin auf großen Kongressen und Tagungen gibt sie vielen tausend Menschen wertvolle Impulse und gilt als Vorbild einer sozial engagierten und verantwortungsbewussten Unternehmerin. Die Werkzeug Weber GmbH & Co. KG wird von Vanessa Weber in vierter Generation als Familienunternehmen geführt. Bereits im Alter von 22 Jahren stand sie vor der großen Aufgabe, das Unternehmen als Nachfolgerin zu übernehmen. Sie stellte sich dieser Herausforderung und schaffte es gemeinsam mit ihrem Team in den folgenden Jahren, den Umsatz mehr als zu verfünffachen und den unternehmerischen Erfolg des Unternehmens grundlegend neu auszurichten. Sie engagiert sich für den Klimaschutz und die Bildung von Kindern und Jugendlichen sowie für die Vereinbarkeit von Ökonomie und Ökologie. Vanessa Weber steht für gesundes, ethisches und nachhaltiges Wirtschaftswachstum. Sie ist Gründerin der Vanessa Weber Stiftung für Bildung und Nachhaltigkeit, Aktivistin in verschiedenen Umwelt- und Klimaschutzbewegungen und engagiert sich in Gremien verschiedener nationaler und internationaler Wirtschafts- und Berufsverbände. Unter anderem ist sie Mitglied der Familienunternehmer und der Ethik Society.

Themen

Business-Talk Vorbild-Unternehmertum -
mutig, kreativ, vernetzt, innovativ und nachhaltig

  • Wie miteinander Arbeiten neues Denken fördert und Innovationen treibt
  • Warum Nachhaltigkeit und soziales Engagement kein „Gedöns“ sind, sondern Ertrag bedeutet
  • Wie Unternehmer zu Vorbildern werden und ehrliche Autorität erlangen
  • Warum sich Mut auszahlt und nicht immer Risiko bedeutet

„Fachkräftemangel ade!" — 
So gewinnen Sie die richtigen Köpfe von morgen

  • Wie Sie nie wieder Stellenanzeigen schalten müssen
  • Wie Nachhaltigkeit und soziales Engagement für Aufmerksamkeit sorgen und Fachkräfte anziehen
  • Warum niemand einen Tischkicker braucht, aber jeder gute Führung
  • Bleib noch Babyboomer
  • Was eine moderne Arbeitgebermarke ausmacht und warum ein sichtbarer Chef dafür unverzichtbar ist

Chefsache Employer Branding: 
Der Unternehmer als Marke 

  • Wie der Chef zur Marke wird und so zum Botschafter seines liebenswerten Unternehmens
  • Wie man mit wenig Etat Öffentlichkeitswirkung erzielt und dafür auch noch Anerkennung bekommt
  • Warum gute Geschichten mehr bringen als laute Werbebotschaften
  • Wie Sie Ehrlichkeit kultivieren, Glaubwürdigkeit erlangen und Mitarbeiter und Kunden magnetisch anziehen

Die Zukunft ist weiblich  — 
Warum die deutsche Wirtschaft mehr Unternehmerinnen braucht

  • Wie weibliche Intuition Innovationen und Unternehmen fördern
  • Warum weibliche Führung nichts mit Kuscheln zu tun hat und trotzdem mehr Durchsetzungskraft ermöglicht
  • Traut Euch: Frauen als erfolgreiche Nachfolger, Gründer und Leader

 

Referenzen & Presse

Vanessa Weber – Auszeichnungen & Ehrenamt:

  • Bloggerin für die Unternehmer-Zeitschrift „Impulse“ mit rund 1 Mio. Klicks monatlich
  • Xing Top-Mind mit einer Reichweite von 12 Mio. Nutzern
  • Stiftungsgründerin Vanessa Weber Stiftung für Bildung & Nachhaltigkeit 
  • Finalistin „Mein Gutes Beispiel“ der Bertelsmann-Stiftung
  • Preisträgerin „Mittelstandshelden“
  • Preisträgerin „Nachhaltigkeitspreis Agenda 21“
  • Finalistin „Next Generation Award – Nachfolge“ des VDUs
  • Ernennung zum Mitglied der „Ethik Society“
  • Ernennung zur Vorbildunternehmerin durch das Bundesministerium für Wirtschaft & Energie
  • Bosch PPT – Stuttgart - „Fachhändler mit Herz” Award
  • Bayerischer Verfassungsorden 
  • BGA Woman of the Year
  • LinkedIn Top Voice

Referenzen

  • Handelsblatt 
  • F. A. Z. Verlag
  • WHU – Otto Beisheim School of Management
  • EBS – Universität für Wirtschaft und Recht
  • GfK - Gesellschaft für Konsumforschung
  • Vogel Communications Group (Vogel Verlag)
  • Wirtschaftsgipfel Deutschland
  • Deutsche Bank
  • Ergo Versicherungen
  • Bayerisches Staatsministerium
  • PVH-Kongress des Zentralverbandes Hartwarenhandel e. V.
  • Mittelstandstag der VR-Banken
  • Podiumsdiskussion Eurominds (Fokus / Fokus Money)
  • Hinterland of Things

Publikationen

Cover: #malehrlich: 52 ungeschminkte Impulse einer Unternehmerin

#malehrlich: 52 ungeschminkte Impulse einer Unternehmerin

ISBN : 3968000048

24,90 €

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Cover: Töchter im Familienunternehmen: Wie weibliche Nachfolge gelingt und Familienunternehmen erfolgreich verändert

Töchter im Familienunternehmen: Wie weibliche Nachfolge gelingt und Familienunternehmen erfolgreich verändert

ISBN : 3662443325

54,99 €

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Cover: Digitalisierung im Mittelstand: Trends, Impulse und Herausforderungen der digitalen Transformation

Digitalisierung im Mittelstand: Trends, Impulse und Herausforderungen der digitalen Transformation

ISBN : 3658292903

59,99 €

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Cover: Prinz Charles wird niemals König: Wegweiser zur erfolgreichen Thronfolge in Familienunternehmen

Prinz Charles wird niemals König: Wegweiser zur erfolgreichen Thronfolge in Familienunternehmen

ISBN : 1627843531

0,00 €

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Blog

Führungsaufgaben abgeben - Und plötzlich haben wir einen Prokuristen im Haus
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Führungsaufgaben abgeben - Und plötzlich haben wir einen Prokuristen im Haus

Vanessa Weber hat nach 16 Jahren einen Vertriebsleiter für ihr Unternehmen eingestellt, um sich auf ihre Stärken wie Marketing zu konzentrieren. Die Struktur des Unternehmens wird verbessert, um weiteres Wachstum zu ermöglichen. Mitarbeiter werden in den Veränderungsprozess einbezogen, um gemeinsam voranzukommen.

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Führungsaufgaben abgeben - Und plötzlich haben wir einen Prokuristen im Haus
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Führungsaufgaben abgeben - Und plötzlich haben wir einen Prokuristen im Haus

Vanessa Weber hat nach 16 Jahren einen Vertriebsleiter eingestellt, um sich auf ihre Stärken im Marketing zu konzentrieren. Die Zusammenarbeit bringt Struktur und neue Ideen ins Unternehmen. Mitarbeiter reagieren positiv auf die Veränderung, die auf weiteres Wachstum ausgerichtet ist.

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Unvernünftig zu sein zahlt sich immer aus
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Unvernünftig zu sein zahlt sich immer aus

Vanessa Weber betont den Wert von Unvernunft und persönlichem Kundenkontakt für ihren Erfolg im Werkzeughandel. Trotz anfänglicher Zweifel und Ratschlägen setzte sie auf spontane Anrufe und direkte Gespräche, was zu signifikanten Umsatzsteigerungen führte. Durch persönlichen Kontakt und telefonische Kommunikation baut sie starke Kundenbeziehungen auf und hebt sich von Mitbewerbern ab. Diese Strategie bewährt sich und zeigt, dass Unkonventionalität im Business positive Effekte haben kann.

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News

Spitzenwriter auf Xing - Hier gehts zu den Beiträgen.
Impulse-Bloggerin - Hier gehts zu den Beiträgen.

"Ich kann nachts nicht mehr schlafen" - Unter Erfolgsdruck - Hier zum Artikel von Impulse.

"Wer offen über Dinge redet, macht sich weniger angreifbar" - Hier zum Interview im Wirtschaftsforum.

"Warum ich mehrmals im Jahr schweige" - Hier zum Artikel bei Xing.

Vanessa Weber als Autorin bei Xing - Hier.

Vortragsarten

  • Faktenorientierter Vortrag

  • Praxisbezug

  • Business-Talk

  • Interview

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