Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung

• Die Herausforderung der Führung in Zeiten des stetigen Wandels
• Wie Sie mit Ihren Mitarbeitern als mündige Partner/gleichwertige Menschen umgehen
• Vertrauen als Schlüssel zum Führungserfolg

Praxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation

• Erkennen Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und finden Sie die individuellen Motivatoren
• Motivatorenanreize schaffen
• Motivierend, Delegieren, Kontrollieren, Kritisieren - Mitarbeitergespräche zielorientiert führen

Sprint Meetings statt Marathon-Sitzungen

• Kostenfaktor Meeting: Erkennen Sie die Fallen uneffizienter Meetings
• das Protokoll als Steuerungsinstrument nutzen
• Meetings strukturiert und teilnehmerorientiert leiten

Auf Anfrage:

• Erstellung von Trainermaterialien
• Konzeptionen und tutoruielle Betreuung von E-Learningkursen