Emotional Leadership – Führen in unsicheren Zeiten

• Wenn Change zum Alltag wird - Was jetzt zählt, um Zukunft zu gestalten
• Wie Sie Sicherheit in unsicheren Zeiten vermitteln - gelingende Beziehungen zählen
• Mit Innovation durch die digitale Transformation
• Die Führungskraft als Coach: Menschen entwickeln und Teams motivieren  
• Mit emotionaler Führung Mitarbeiterbindung stärken - egal ob hybrid, digital oder face to face

Let’s change – Alles neu, kein Geschrei!

• Volkssport Veränderung: So wird aus Widerstand Begeisterung
• Der Weg nach Digitalien: Ängste überwinden und Chancen nutzen
• Agiles Mindset: Ratio ist gut, Emotio ist besser!
• Mit Leidenschaft, Mut und Zuversicht Zukunft gestalten
• Mehr Eigenverantwortung: Vom Problemtrance-Experten zum kreativen Lösungsfinder

New Work – Recruiting & Employer Branding neu denken 

• Psychologie der Veränderung: So wollen Ihre Mitarbeitenden arbeiten 
• New Work braucht neue Führung: Das Neue Wollen-Können-Dürfen
• Mr. und Mrs. Right finden und binden
• Employer Branding: Ihre Arbeitgebermarke mit Sogwirkung

Fachkräftemangel - Die ungeschminkte Wahrheit!

• Neue Wege Mitarbeiter:innen zu finden und zu binden 
• Talente dringend gesucht?  – Wen brauchen Sie wirklich und woher nehmen?
• House of Generations! Baby Boomer bis Gen Z - Wie kriegen wir alle unter einen Hut?
• Gen Z, Y, X & Boomer - Erste-Hilfe-Set für Recruiting und Führung
• Vom Fachkräfte- in den Führungskräftemangel - Handeln Sie jetzt! 

Weitere Themen: 

Die Krise kann uns mal – Wie Unternehmen menschlich und wirtschaftlich wachsen

Knack den Change-Code - Mit Leichtigkeit Zukunft gestalten 

Ziele erreichen – Durchsetzen. Durchhalten. Durchstarten.

Auszug aus der Firmenliste: ADAC, Atos, Bayerischer Rundfunk, BMW, Daimler, Deutsche Bank, Infineon Technologies, Lekkerland, Linde, L’Oréal, Lufthansa, Osram, ProSieben, Roche, Toshiba Medical, Walt Disney, WMF, WTS, Zeppelin

Auszeichnungen

• GSA University: Beste Keynote
• BDVT: Europäischer Trainingspreis 

"Susanne Nickel hat unseren virtuellen Sales Kick Off mit einem tollen Vortrag zum Thema Change, Ownership, Leadership und dem richtigen Mindset bereichert. Auf Basis des Briefings ist es ihr gelungen, individuell auf unser Geschäftsmodell abgestimmte Inhalte nahtlos einzubauen. Besonders beeindruckend fanden wir das technische Set-up - sie versteht es absolut, die Möglichkeiten der virtuellen Tools für sich zu nutzen. Weiterempfehlung 100%!" Kerstin Valet Head of Marketing CRIF Deutschland 

„Der Vortrag von Frau Nickel war ein motivierendes und inspirierendes Plädoyer für mehr Freude an Veränderung. Ihr professioneller und charmanter Vortragsstil mit zahlreichen Beispielen aus der Lebenswirklichkeit kam bei den Teilnehmern hervorragend an und war ein Highlight des Workshops. Eine authentische, kurzweilige und klare Online-Keynote, die uns nachhaltig begeistert hat. Vielen Dank dafür!”
Bernd Döpke, Leiter BMW Niederlassung München

„Susanne took the complex topic of change and broke it down for our team to understandable and doable actions. Thank you for the inspirational lecture.“
Kelly Page, VP Germany Oncology Takeda

„Susannes Speech hat auf sehr erfrischende Art, starke Impulse gesetzt und sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte sehr inspiriert. Mit einfacher und direkter Sprache, gut gewählten Beispielen und viel Enthusiasmus schafft sie es, Nähe und Relevanz für die Zuhörer zu erzeugen und dennoch den Gesamtkontext und die großen Linien eines Unternehmens mit einzubeziehen. Auch für hartgesottene Masters of Change eine sehr wertvolle Session!“ 
Niklas Santschi, CEO Payone

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> Gegründet ... und nun? – Zwei Tools für Wachstum und Organisation!
> Artikel in changement! - Co-Kreative Tools
> Talentmanagement mit der Canvas-Methode – Artikel hier lesen
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