Waltraud Hermann

Evolutionärin für Lehren und Lernen im digitalen Zeitalter

Waltraud Hermann

Evolutionärin für Lehren und Lernen im digitalen Zeitalter

Kategorie:

Digitalisierung, Innovation & Zukunft

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Experte anfragen

Waltraud Hermann steht für digitale Bildung in Deutschland. Sie ist Expertin und Vordenkerin für Lehren und Neues Lernen in der digitalen Welt, für Persönlichkeitsentwicklung sowie für Change mit allen Facetten - insbesondere mit Fokus auf Agilität, digitale Transformation und Smart Working. Mit ihren Initiativen, Büchern und Vorträgen macht sie Mut, begeistert Menschen und bringt sie ins Handeln. Sie leitet Netzwerke und war 15 Jahre Verbandsvorsitzende. Dank ihrer drei Studienabschlüsse (Physik, Wirtschaftsinformatik und Philosophie) versteht sie es auf einmalige Weise, Mensch und Technik zu verbinden und geht den Dingen auf den Grund. Ihre Expertise basiert auf der vielseitigen jahrzehntelangen Praxiserfahrung bei Bosch als Rednerin, systemischer und agiler Coach, Softwareentwicklerin sowie Physiklehrerin und Autorin. Als Co-Autorin der Bestseller "Bewusstsein im Leben" und "Achtsamkeit und Resilienz im Leben", hat sie das "Wurzel Flügel Modell" entwickelt. Derzeit schreibt sie ihr Buch zu digitaler Bildung. Sie zeigt darin eindrucksvoll, wie der digitale Bildungskollaps verhindert werden kann und wie wir trotz Schlusslicht in der EU digital stark werden.

Themen

Digitale Transformation

"Reboot für unser Bildungssystem. Macht die Kinder endlich digital und bildungsstark!"
Sie initiiert damit mitreißend mit all ihrer Expertise, wie wir als Eltern, Schule und Gesellschaft trotz Minecraft, Nintendo und Fortnite digital und bildungsstark werden.
"Digitalisierung braucht Beziehung" Warum gute Beziehungen für die Digitalisierung wesentlich sind und die digitale Transformation beschleunigen.
"Schluss mit dem digitalen Entwicklungsland Deutschland!" Wie wir durch einen Fachkräfte Boom wieder zurück an die Weltspitze kommen.

Change & Agilität

"Agilität und Smart Working brauchen Stabilität" Impulse für eine bestmögliche Zukunft in der Arbeitswelt.
"Ansätze agiler Personalentwicklung" Agiles Lernen in Unternehmen"
"Paradigmenwechsel! Warum (agiles) Lernen der Schlüssel für gelingende Veränderungen ist"
"Das Leben ist Entwicklung. Was wir von der Natur lernen können"

Persönliche Meisterschaft im 21. Jahrhundert

"Wertschätzung ist Achtsamkeit. Ohne Wertschätzung verlieren Unternehmen Milliarden!" Sie zeigt anhand ihres Wurzel Flügel Modells, wie Selbst-Wertschätzung die Achtsamkeit und den Resilienzfaktor jedes Einzelnen und von Unternehmen erhöht und zur persönlichen Meisterschaft führt.
"High-Performance-Teams brauchen Sicherheit und Erlaubnisse".

Referenzen

Sprecher DSAG Jahreskongress: "Die Tagung endete für uns mit einem kleinen Feuerwerk. Der Vortrag 'Wie man Training sexy macht' war so gut besucht, dass etliche Zuhörer stehen mussten. Nach einem langen Tag voller Frontalvorträge war das Publikum sichtlich angetan von der lebendigen und didaktisch wunderbar aufbereiteten Präsentation."

Teilnehmende Vorlesung MBA Agiles Management: "Ansätze agiler Personalentwicklung."

"Sehr, sehr inspirierend! Danke, habe sehr viel mitgenommen, viel zum Nachdenken, nachhören. Gerne würde ich noch mehr von Dir wissen!"
"Es war keine Minute langweilig. Im Gegenteil – viel Neues wo ich gern weitergraben möchte! Toller Vortrag. Herzlichen Dank!"

Interview mit Heise: „Mitarbeiter über 50: Die Generationsdebatte – nutzlos oder notwendig?“

Ringvorlesung Universität Jena: „Interkulturelle Denkanstöße europäischer Pädagogen“ (Stephan Ludwig Roth und Emanuel Levinas)

Zusatzqualifikationen
• Akademisches Speakerzertifikat

• Systemische Transaktionsanalyse (Change, Beratung, Coaching)

• Agile Coach und agile Leadership

• SAFe Programm Consultant

• Organizational Change Mangement (Berater, Trainer, Coach, Moderator)