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Management, Leadership & Change
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Fehlzeiten reduzieren in den neuen Arbeitswelten
Arbeitswelten transformieren, New Work und Digitalisierung
Leichtigkeit beim hybriden Führen – Improvisiere deine Arbeitswelt!
"Das Seminar hat mir sehr gut gefallen. Ich habe mich sehr wohlgefühlt und hatte einige ,Aha-Momente`! Ich war sehr zurückgezogen, weil ich mir über meine eigene Arbeitssituation und die Situation im Unternehmen klar werden wollte. Das Seminar war fantastisch! Auch sie, als Seminarleiterin, fand ich unheimlich sympathisch! In einigen Situationen habe ich mir gedacht: ‚Warum haben wir nicht so eine tolle Führungskraft in unserem Unternehmen?‘"
Melanie Newbury, PA to the MD/Office Administration Link Engineering Company, Europe
"Tolle Transformationsarbeit und Begleitung! Mit ihrem Kompetenzschatz gelingt es ihr sehr schnell; die Transformationsthemen zu erkennen und diese sowohl intellektuell als auch intuitiv anzugehen. Der wertschätzende Umgang, Hingabe und Innovation machen das Training mit Heike besonders wertvoll und erfolgreich."
Katarina Budimaier Inhaberin Kult Consulting Wien; Österreich
„Das Training war für mich eine unglaublich positive Erfahrung und hat mich in meiner Entwicklung als Führungskraft sehr stark vorangebracht. Durch Gespräche, durchspielen von Situationen und vieles andere wurden Themen konstruktiv und lösungsorientiert bearbeitet. Dabei wurde ich für vieles sensibilisiert, meine Sichtweise auf Dinge wurde verändert und ich habe gute und kreative Impulse für das Berufs- und Privatleben erhalten. Vieles hat sich seitdem in unserer Abteilung zum positiven entwickelt, aber auch meine Work-Life-Balance hat sich verbessert.“
Andrea Linke, Leiterin Qualitätsmanagement, alsecco GmbH
"Äußerst professionelles, sehr gut strukturiertes, systemisches und empathisches Führungscoaching und Training: Das Coaching und Training hat mit konkretem Anlassbezug auf aktuelle Themen im Führungsalltag zu einem Kompetenzaufbau in den Bereichen Konflikt- und Changemanagement sowie zur persönlichen Entwicklung als Führungskraft maßgeblich beigetragen. Kompetente Perspektivwechsel im Gespräch entwickelt, haben mehrfach zur erfolgreichen Entwicklung alternativer Handlungsoptionen mit Nutzen für den Teamaufbau sowie für Konfliktsituationen geführt. Für mich persönlich eine sehr wertvolle Zeit!" Dr. Mario Barth Senior Scientific Expert, R&D, Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe
Impulses and motivation