Dr. Miriam Sasse

SWITCH! Agil werden & resilient bleiben

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Management, Leadership & Change

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Dr. Miriam Sasse
  • #001 - Inviting Leadership - Führen mit Einladungen (von Miriam Sasse)

  • Dr. Miriam Sasse -- Agilität - Resilienz - Transformation

  • Webinar Dr. Miriam Sasse

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Vita

Dr. Miriam Sasse begleitet Sie zur Höchstleistung in turbulenten Zeiten. Die promovierte Maschinenbauerin, Psychologin, Bestseller Autorin und Chapter-Lead der agilen Transformation in einem internationalen Medienkonzern zählt zu den anerkanntesten Expertinnen zu den Themen Agilität, Resilienz, Organisationsdesign und Transformation. Ihre Doktorarbeit schrieb sie über Künstliche Intelligenz im Maschinenbau. Miriam Sasse greift aktuelle Trends und die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse auf und fesselt ihr Publikum durch ihre erfrischende, lehrreiche und inspirierende Art. Miriam Sasse zeigt in ihren Vorträgen, dass Führung und Organisationsdesign neu gedacht werden müssen, um agile und resiliente Unternehmen zu gestalten. Auf der Suche nach der besseren Arbeitswelt bricht sie die Grenzen des klassischen Denkens: Mitarbeitende freiwillig partizipieren lassen und Probleme transparent machen, um Talente zu provozieren. Sie irritiert auf charmante und liebenswerte Weise und stellt klar, das die neue Arbeitswelt menschen- und kundenzentriert aussieht. Miriam Sasse ist Regionalgruppenleiterin der GPM sowie Dozentin an verschiedenen Hochschulen.

Topics

Gemeinsam, freiwillig, transparent - Agile Transformation mit OpenSpace Agility

  • Agiles Mindset auf allen Ebenen - wie der Wandel zum Selbstläufer wird

  • Wie Sie mit der OpenSpace Technologie Ihre Mitarbeiter zur aktiven Mitgestaltung der Organisation einladen

  • Experimentieren, Lern- und Feedbackschleifen, Spielmechanik, Rituale u.v.m. - Lernen Sie etablierte und innovative Praktiken für Organisationsentwicklung kennen

SWITCH: Denk- und Handlungsmuster verändern

  • Tempo ist gefragt! Wie Sie zeitnah mit Ihrem Team Wandel gestalten 

  • Muster entschlüsseln! Wie Sie übliche Muster und emotionale Grundbedürfnisse, die Veränderungen oft im Wege stehen, erkennen

  • SWITCH - legen Sie den Schalter um! Wie Sie mit sechs psychologischen Praktiken Ihr Team zum neuen Denken und Handeln begleiten.

Agile & Non-Fragile: Wie Resilienz der Agilität den Rücken stärkt

  • Wie resilient sind wir eigentlich? Erfahren Sie im Team die Resilienzfaktoren nach KANOSSA 

  • Welche Resilienzfaktoren stärken das Fundament für mehr Agilität? Mit mehr Bewusstsein für die potentiale Zukunft gestalten 

  • Was funktioniert in der Praxis? 7 wirkungsstarke Hacks für mehr Resilienz und Agilität

 

References & Press

Auszug Firmenreferenzen:

Arvato Systems GmbH, BAYER AG, Bertelsmann SE & Co. KG, borisgloger consulting GmbH, Bundesagentur, CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen GmbH, Dr. Oetker GmbH, Fressnapf Holding SE, Gesellschaft für Projektmanagement e.V., Goldbeck GmbH, GULP Information Services GmbH, HELLA GmbH & Co. KGaA, HLMC Events GmbH, Hochschule Hamm-Lippstadt, Honeywell GmbH, LBBW Landesbank Baden-Würtemberg, Osram Opto Semiconductors GmbH, peppair GmbH, Scrum-Events / HLSC GmbH, Sophist GmbH, Universität Paderborn, VDI Wissensforum e.V., W&H Dentalwerk

 

 

Publications

book

Agile Short Stories: 49 Geschichten über das Agilwerden und Agilbleiben

ISBN : 3947487126

19.90 €

amazon
book

Das OpenSpace Agility Handbuch: Organisationen erfolgreich transformieren: gemeinsam, freiwillig, transparent

ISBN : 3947487029

28.00 €

amazon
book

OpenSpace Agility kompakt: Mit Freiraum und Transparenz zur echten agilen Organisation

ISBN : 3947487010

4.99 €

amazon
book

Selbstoptimierende Rohrextrusionslinien (Schriftenreihe Institut für Polymere Materialien und Prozesse)

ISBN : 3844015140

49.80 €

amazon

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