Tobias Renk

Cultonomy: Erst kommt die Kultur, dann der wirtschaftliche Erfolg

Tobias Renk ist DER Experte für Kultur und Digitale Transformation. Als CIO weiß er aus erster Hand, wie wichtig es ist, Menschen bei Veränderungen mitzunehmen und zu motivieren. Er begleitete mehrere große Transformationsprojekte - auch als Unternehmensberater, wo er in mehreren nationalen und internationalen Projekten Einblicke in verschiedenste Branchen und Unternehmen erhielt. Während seiner Promotion verbrachte er mehrere Monate an der renommierten Stanford University im Silicon Valley. Eine Zeit, die er als sehr prägend und inspirierend empfand. Neben mehreren Sachbüchern veröffentlichte er auch Gedicht- und Prosabücher. Zuletzt erschien im UVK-Verlage "Der Scrum-Reiseführer - Herausforderungen in der Praxis meistern". Tobias Renk brennt darauf sein praktisches Expertenwissen im Bereich Transformation und Change weiterzugeben, unter anderem als Dozent an mehreren deutschen Hochschulen. Lassen auch Sie sich von Tobias Renk begeistern und inspirieren!

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Tobias Renk brennt dafür, sein praktisches Expertenwissen im Bereich Digitale Transformation und Change weiterzugeben, denn er weiß um die motivierende und inspirierende Wirkung zufriedener Chefs und Mitarbeiter. Diese Überzeugung vermittelt er in seinen Vorträgen und Seminaren.

Gerne stimmt er Themenschwerpunkte auf die Bedürfnisse der Zuhörer ab.

Das Dilemma mit der Innovation:
Warum Innovation im Management stattfinden muss

Warum Innovation nicht gleich Innovation ist: Eine grundlegende Unterscheidung
Wie Sie alles richtig machen, und dennoch scheitern können
Dem Zufall auf die Sprünge helfen: Was Innovation und Liebe zwischen zwei Menschen gemeinsam haben

Nachhaltigkeit durch Technologie: Wie man mit Technologie dem Klima helfen kann

Green is Great: Mit grünen Technologien in die Zukunft
Neue Geschäftsmodelle braucht das Land: Nachhaltigkeit als Innovationstreiber
Für die Zukunft unseres Planeten: Mit Künstlicher Intelligenz zu mehr Nachhaltigkeit

Cultonomy: Warum zuerst die Kultur, dann der Erfolg kommt

Cultonomy: Ein Kunstwort aus Culture und Economy
Nicht einfach und konventionell: Was sie von Unternehmen lernen können, die über den Tellerrand schauen
Das wichtigste Gut Ihres Unternehmens: Ihre Mitarbeiter

Change Punk: Die Komfortzone verlassen und erfolgreich sein

Warum Sie sich auf unwägbares Gelände wagen müssen, um zukunftssicher aufgestellt zu sein
Anders als andere: Von unkonventionellen Unternehmen lernen
So treten Sie Herausforderungen offen gegenüber und lernen, Chancen zu erkennen und zu nutzen

References & Press

Auszug Firmenreferenzen (Tobias arbeitete bisher für und mit folgenden Firmen zusammen): Arvato Financial Solutions, Atos, Bearing Point, Celesio, Dr. Gänswein Consulting, e-seal GmbH, Iatrocon GmbH, Kaufland Warenhandel, Kronenzeitung, Manufaktur für Wachstum, Merck Group, Mornin' Glory, NKD Firmengruppe, People Consolidated, SMF GmbH & Co. KG, Swiss Health Care AG, Uzuner Solutions

Bildungsträger, Universitäten, Schulen und Akademien

Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart
Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg / Friedrichshafen
FOM - Hochschule für Oekonomie und Management Stuttgart

Auszeichnungen und Mitgliedschaften

German Stanford Association
European Business Circle
Project Management Professional
U.R.S.I. Young Scientist Award

"Die klare und prägnante Sprache und die Verwendung inspirierender Fallbeispiele haben zum jederzeit sehr guten Gelingen beigetragen." Prof. Friedrich K. Jondral, Karlsruher Institut für Technologie

"Dr. Renk ist ein beeindruckender Speaker. Habe seine Keynote "Change Punk" in Dortmund gehört und viele Impulse mitgenommen, die mich gleich zum Handeln inspiriert haben." Jörg Brüggenkamp, PMC

"Ich kann Tobias Renk als Keynote Speaker wärmstens empfehlen. Topp Referent." Peter Preuss, Geschäftsführer People Consolidated

"I must say that I have learnt a lot from Tobias. His direct approach of putting honesty and respect first makes things easier. He was a great mentor for me." Jesus Avila, Projektmanager, Future Consulting

"Tobias has a natural talent in making connections with people." Nitesh Bharos, Projektmanager, Harvey Nash