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Management, Leadership & Change
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Brand schlägt Benefit -
warum attraktive Arbeitgeber keinen Fachkräftemangel kennen
Recruiting mit KI -
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Recruiting Booster LinkedIn - Schnell, einfach, wirksam!
"Jan zeigt eindrucksvoll, dass es keinen Fachkräftemangel, sondern vielmehr einen Fachunternehmermangel gibt. Nicht das Unternehmen stellt noch Mitarbeiter ein, die Mitarbeiter suchen sich ihr Unternehmen. Ich habe verstanden, danke Jan für diese tollen Inspirationen. Ich werde umsetzen! Jan Philip Berg: Absolute Top Empfehlung!"
Joachim Schober / Autohaus S.
"Jan Philip Berg gehört auf große Bühnen"
Westfälische Rundschau
"Jan Philip Berg überzeugt mit Humor und Expertise"
PressNetwork
"Jan Philip Berg schürft Gold für Ihr Unternehmen. Dass Mitarbeiterbindung wichtig ist, wissen wir als Führungskräfte alle. Aber wie können wir unser Unternehmen so interessant und unwiderstehlich machen, dass die besten Arbeitskräfte zu uns kommen? Die Antwort darauf kennt Jan Philip Berg. Top Empfehlung."
Philipp S.
"Was für ein wertvoller Vortrag über Employer Branding! So viele wichtige Impulse für die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke gab Jan Philipp Berg dem Publikum aus gestandenen Unternehmern*innen mit auf den Weg, dass diese nun den roten Pfaden nur noch verstärken müssen, um ihr Unternehmen perfekt zu branden."
Claudia R.
"Ich habe Jan Philipp Berg als Vortragsredner erleben dürfen. Er hat ein in der heutigen Zeit wichtiges Thema humorvoll verpackt. Keine Theorie, sondern Impulse to go für den Unternehmensalltag."
Lothar H.
"Employer branding, Recruting und Onboarding mal neu gedacht. Jan Philip ist nicht nur ein genialer und kreativer Erfahrungsträger mit weitreichender Expertise mit Zeitgeist sondern auch ein äußerst inspirierender Redner. Einfach ein genialer Typ! Absolute TOP-Empfehlung!"
Rainer G.
"Ich durfte zuletzt einer Rede von Jan lauschen und bin noch immer beeindruckt. Jan schaffte es in kurzer Zeit das Publikum für sich zu begeistern und mitzunehmen. Sein Thema ist heute so unglaublich wichtig: Nur ein Bruchteil der Arbeitnehmer ist bei der Arbeit wirklich zufrieden. Ein Großteil hat bereits innerlich gekündigt. Wenn man sich dies einmal vor Augen hält, kann ich jedem Unternehmer nur empfehlen, Jan für eine Rede und eine Beratung zu buchen, der Employer Branding ist ein riesen Schritt, um Identifikation mit der Arbeitgeber zu schaffen und aus einem Arbeitsplatz mehr zu machen, als ein Ort zum Arbeiten."
Tim W.
Factual presentation
Impulses and motivation
Online lecture
Practical relevance
Workshop