Die Game Changer Organisation — Was Sie von den am schnellsten wachsenden (und erfolgreichen) Unternehmen der Welt lernen können

• Welches Organisationsmuster steckt hinter dem Erfolg von echten Game Changer Unternehmen?
• Wie viel Zeit bleibt Ihnen, bis Ihre Organisation von neuen Wettbewerbern überholt wird, die Sie heute noch gar nicht kennen?
• Wie man selbst das Unternehmen in eine Game Changer Organisation transformiert und zum Innovationstreiber wird

New Leadership —Jedes Meeting ist ein Zeichen von Unsicherheit

• Wie Sie mit Zielen führen, Eigenverantwortung fördern und den Fokus schärfen – und als Vorbild vorausgehen
• Wie Sie Micro-Management ausrotten, selbst organisierende Teams aufbauen und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen
• Bei welcher "Herzfrequenz" ist eine Organisation am effizientesten und wie Sie diese Frequenz implementieren

Innovationen — Der Treibstoff für morgen braucht Mehrwert

• Warum viele Innovationen & Ideen klanglos scheitern
• Woran man echte Innovationen erkennt und warum es nicht immer gleich bahnbrechend-neue Technologien sein müssen
• Wie Sie in 3 Schritten echte Innovationen aufdecken und angehen können

New Work —Wie wir morgen arbeiten werden (und warum wir es heute noch nicht tun)

• 6 Ebenen, die Sie als Leader permanent im Auge behalten müssen
• Wie sich Arbeitsplätze, Arbeitszeitkonzepte und Führungsstile ändern werden
• Wie sich die Rollenverteilung in den Organisationen verändern wird

Weitere Themen: 

Agiles Arbeiten — Die Wahrheit und Wirklichkeit hinter Scrum & Co. in der Praxis

Modernes Dienstleistermanagement —
Das Ergebnis ist das Maß der Wahrheit!