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Management, Leadership & Change
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„Lebenslange Leistungsfähigkeit. Demografische und digitale Führung für Höchstleistung./ Entscheide selbst, wie alt du bist. Die Forschung über das Jungbleiben.”
Während Sie verblüffende Einsichten von Forschungsergebnissen aus erster Hand erfahren, werden Sie laut vergangener Teilnehmer nach dem Vortrag …
„Der Positiv-Effekt. Mit einer Umstellung der Einstellung das Management revolutionieren.”
Nach dem Vortrag werden Sie …
"Digital Rebirth: Wie sich intelligente Unternehmen neu erfinden"
Neben zahlreichen Festreden für Verbandsjahrestreffen u. a. Allianz SE, ArcelorMittal, ARD, Bundesregierung, Bundesministerien, Bundestag, Bundesagentur für Arbeit, Daimler AG, Deutsche Bahn, Deutsche Bank AG, Deutschlandfunk, EADS, EnBW AG, FC Bayern München AG, Harvard Business School, Harvard University, HSV Fußball AG, HUK Coburg, INSEAD, Lonza AG, Mars GmbH, Otto Group GmbH & Co. KG, Residenz-Gruppe Bremen, Siemens AG, SV Werder Bremen, TSG 1899 Hoffenheim, Universität St. Gallen, Volkswagen AG, Vorwerk, Werder Bremen und ZDF
TV: u. a. ARD, ARTE, Bayerisches Fernsehen, Health TV, München TV, NDR, Radio Bremen TV, WDR und ZDF
Radio: Deutschlandradio, Deutschlandfunk, Radio Bremen, NDR, Hessischer Rundfunk, hr1, hr2, Radio Energy, SWR1, Vox, SWR2 und WDR
„Sven Voelpel - einer der glücklichsten Menschen.“ ARD
„Der Glaube versetzt Berge, sagt der Volksmund. Das gilt auch für die Produktivität von Arbeitnehmern. (…) Was fehlt ist ein Einstellungswechsel – neudeutsch: Mindset-Change.“ F.A.Z
„Unsere Einstellung bestimmt.“ Süddeutsche Zeitung
Bild stimmt zu: „Stattdessen einfach machen!“ Bild
„Deutschlands Demographie-Experte.“ F.A.Z.
„Das Konzept geht auf.“ Zeit